SEMAB-CEA

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DOCENTES PIDEN RECOMPOSICIÓN SALARIAL

Lxs docentes nucleados en el SEMAB-CEA solicitan para enero un básico de al menos 130 mil pesos para el que recién se inicia, y un mínimo provincial de 370 mil. En un pormenorizado informe señalan que hoy le están debiendo 91.250 pesos por cargo a causa de acuerdos incumplidos. A esto se suma la escalada inflacionaria de los últimos meses, lo que implicó una gran pérdida de poder adquisitivo para el salario docente. En ese marco piden al gobierno provincial la urgente convocatoria a la Mesa de Diálogo.

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EL SEMAB RECLAMA QUE SE CUMPLA LA EQUIVALENCIA

El Sindicato de Educadores Misioneros Alfredo Bravo presentó su propuesta salarial para el mes de noviembre. En ese marco pidió al Consejo General de Educación el cumplimiento de la Ley VI-N°47 de Equivalencia. Es decir, que el maestro de grado perciba el equivalente a 21 horas cátedra. La mesa de discusión salarial está prevista para el 13 de noviembre.

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SALARIO DOCENTE: AVANCE IMPORTANTE

Esta mañana se reunió la Mesa de Diálogo y Comunicación entre el gobierno educativo y los sindicatos paritarios, prevista en acta para este mes. Se acordó una recomposición salarial al básico del cargo de maestro de grado jornada simple (o su equivalente en horas cátedras) de 17,5%. Así, pasaría de $52.500,77 a $61.500,77 para el mes de octubre. El acuerdo superó la propuesta inicial del gobierno del 10% de incremento.

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