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CONTINÚA LA LUCHA DOCENTE

Sin acuerdo en paritaria nacional y sin propuesta de incremento salarial a nivel provincial, el SEMAB CEA ratificó el acompañamiento a la lucha de las entidades nacionales como la Confederación de Educadores Argentinos. Reclaman la restitución del Fonid y fondos nacionales establecidos en la Ley de Financiamiento Educativo.

En un comunicado recordaron que esos fondos fueron «producto de una lucha histórica llevada adelante por los trabajadores contra la provincializacion y ajuste que pretendió desentenderse totalmente de la educación pública a nivel nacional. Es un derecho constitucional que deben garantizar el Estado nacional y el provincial».

Recordaron que «el gobierno nacional en los años 90 promovió leyes para desentenderse del financiamiento de la educación en todo el pais. En la gestión de Domingo Cavallo como ministro de Economía, las escuelas nacionales pasaron a las provincias sin recursos para sostenerlas».


«En el artículo 10 de esa ley se establece que los recursos para salarios y formación docente los definen los representantes del gobierno educativo y de los sindicatos docentes nacionales en paritarias. También lograron establecer incrementos salariales en Fonid , salarios mínimos con garantías, conectividad y la mejora de condiciones laborales docentes».

Aclaran que «la ley de financiamiento educativo exige la definición en paritarias de los mínimos salariales. Son el piso de salario mínimo para que las provincias garanticen salarios y condiciones salariales dignas acorde al costo de vida».

Mesa de Diálogo

«En la reunión del viernes 15 se informó a los sindicatos con representación nacional, que no habría incremento al básico ni en conceptos remunerativos y bonificablesrespecto en febrero. (Salvo la movilidad que se actualiza al costo de nafta súper)».

«Y que en función de que Nación eliminó el Fonid, la provincia pagará en negro ese concepto, con el mínimo que está desde diciembre».

Según el Semab-CEA, «esto además de denigrar la pirámide salarial perjudica la antigüedad y otros derechos adquiridos que afectan también a los jubilados docentes».

«La precarización se viene profundizando no sólo por no pago de deudas y no actualizar acorde a la inflación salarios de miseria. En el cargo testigo los maestros de grado de 0 no llegan a 200 mil Pesos. También por medidas como las resoluciónes 241/24 y 271/24 del CGE que atentan contra el trabajo y la carrera docente. Acomodan cargos y sueldos altos con políticas clientelares y aprietes a directivos».

«Por ello seguimos en estado de alerta y movilización. Convocamos a la unidad de los docentes y con definiciones de medidas de acción a tomar en la Asamblea del próximo miércoles 20».

«De no dejarse sin efecto estas resoluciones y ante el no incremento de salario en blanco definiremos los pasos a seguir. Reclamamos un incremento salarial en blanco y acorde al costo de vida».

Mariana Lescaffette, titular del sindicato, indicó que en la reunión del viernes manifestaron la disconformidad respecto de la decisión del gobierno provincial de no incorporar más salario básico a los docentes en marzo. Además, «anunciar el pago de conceptos en negro sin aportes a activos y jubilados que denigran la construcción de salarios en blanco remunerativos y bonificables que fueron construyendo los sindicatos en acuerdos con el gobierno desde el 2020 hasta Octubre 2023 e incumplidos desde diciembre 23 . Producto de esos incumplimientos nacionales y provinciales los salarios están por debajo de la línea de pobreza e indigencia en el cargo testigo», señaló.

Por ello, «eL Semab CEA contínúa en estado de alerta. Además por la decisión de aplicar las resoluciones 241/24 y 271/24 que lesionan el derecho a la estabilidad de los docentes misioneros. Provocan cesantías y despidos a docentes suplentes e interinos y hacen depositario legal a directivos sin brindarles capacitación adecuada y equipamiento informativo. Vulneran la Constitución y leyes como el Estatuto docente que es el que regula las normas laborales docentes en Misiones».

FUENTE: PRENSA SEMAB-CEA