DOCENTES RETOMAN DISCUSIÓN SALARIAL
En la reunión de la Mesa Técnica Salarial se avanzó en cuestiones relativas a mejorar el impacto de los porcentajes de antigüedad y zona. Así estaba planteado en el acta acuerdo firmada el 19 de octubre, donde se había establecido corregir la distorsión de la antigüedad en la pirámide salarial que generan los montos de los diferentes tramos de la garantía salarial.
Además se acordó incrementar al 15% el adicional para jornada completa y el pago del adicional pasaje en ambos cargos. Esto también se había planteado en actas anteriores. Así lo informó el Semab-CEA en un comunicado de prensa.
No al incremento de horas
En el comunicado señalan también que «no aceptamos la inclusión del tema de la hora más en primaria. Rechazamos los incrementos salariales que involucren cifras en negro enviadas por nación; y horas de trabajo extra teniendo en cuenta que a la fecha el maestro de grado no cobra el total de las horas trabajadas. Así como también solicitamos la eliminación del compensador por distorsionar aún más los porcentajes de antigüedad».
El sindicato propuso un básico equivalente al 70% del mínimo nacional que representa un monto de $52500 a la fecha. También el incremento del adicional 923 que reconoce las horas realmente trabajadas por el maestro de grado (y otros cargos) y que actualmente no llegan a las 21 horas que son tomadas para la incompatibilidad. Además, seguir mejorando el impacto de la antigüedad y zona en los distintos cargos del escalafón.
La discusión continuará el 16 de noviembre ya que se dispuso un cuarto intermedio.
FUENTE: PRENSA SEMAB
