NUEVO ACUERDO SALARIAL DOCENTE
El Semab-CEA que integra la Mesa Paritaria Provincial acordó importantes avances para los maestros en salarios y condiciones laborales para toda la docencia activa y jubilada.
El incremento al básico es de $8100 de julio a septiembre, y el de bolsillo para el maestro de grado con máxima antigüedad será en Julio de $26000. Asimismo, un profesor de secundaria con 21 horas percibirá $ 32.600 y un supervisor $76.000.
El acta acuerdo fue firmada por los 6 sindicatos que integran la mesa. Además de los puntos señalados, se destaca que el incremento porcentual de bolsillo es del 19% de julio a septiembre para el
maestro de grado de máxima antigüedad y del 17,3% promedio para el cargo testigo. Esto es con
cláusula de reajuste acorde a la inflación a septiembre.
Se destaca también la regularización de las movilidades jubilatorias. Se pagará del siguiente modo: lo de julio en agosto y lo de septiembre en el mismo mes.
La secretaria general del sindicato, Mariana Lescaffette, informó también que se avanzó en el reconocimiento salarial de 21 horas equivalentes al cargo maestro de grado tal lo establece
la Ley de Incompatibilidad. Se conformó la mesa técnica al efecto para la semana del 7 de
agosto de 2023. Aclaró que esto se produce a instancias del reclamo histórico del SEMAB-CEA por Trámite 8070/20.
Asimismo se logró por decisión unánime de acta paritaria homologada (es Ley) el cese de
los denominados bloqueos de cargos que desmantelan la escuela pública. Se evita así la
violación de la Ley Estatuto Docente. Hasta ahora el bloqueo se realiza a través de desafectación por
resolución del CGE, de cargos u horas que tienen designación de suplentes y alumnos a cargo. Esto configura el desmantelamiento ilegal de la escuela pública.
Además, se dejó establecido que es urgente la agilización de los trámites de titularización y
estabilidad cuyos atrasos superan los 10 días hábiles, violando la Ley I -89. Por ello el sindicato solicita a los afiliados que envíen su número de trámite para realizar el pronto despacho pertinente.
También se logró incorporar a partir de julio de 2023 el pago para los cargos/horas de nivel
superior frente alumnos y de apoyo a la enseñanza al beneficio del cobro del Adicional
Material Didáctico Provincial (Código 775).
Por otra parte, se acordó una nueva reunión de Mesa Previsional docente en la primera semana de agosto con el departamento de liquidaciones del IPS, acompañado por el ministro Safrán. El objetivo es
determinar los conceptos específicos que se pagan a los jubilados en sus recibos de haberes.
En el mismo sentido se resolvió realizar la Mesa Técnica Salarial en el mes de septiembre, para monitorear y eventualmente ajustar los alcances del presente acuerdo. Específicamente en lo
que respecta al cuidado del poder adquisitivo del salario docente, pirámide salarial y
eventualmente por los efectos de acuerdos de la paritaria nacional docente que se celebren
con posterioridad.
Se acordó también la continuidad de todas las mesas técnicas que funcionan en el ámbito de la Mesa de Diálogo y Comunicación, incluyendo la mesa técnica de grilla, mesa previsional y mesa de escuela de
jornada extendida. Además, la continuidad de la mesa pedagógica para tratar diseños curriculares de los profesorados de nivel inicial y primario.
Finalmente, se ratifica que esta mesa paritaria no resigna ningún derecho adquirido hasta el momento por los cinco gremios nacionales, en los diferentes cargos y jerarquías, por lo que de presentarse errores en las liquidaciones deben ser subsanados.
FUENTE: PRENSA SEMAB-CEA
