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CUARTO INTERMEDIO EN PARITARIA DOCENTE

El gobierno presentó a los sindicatos docentes que participan de la Mesa de Diálogo la propuesta salarial de 20% de incremento. Con reservas por parte de los gremios, se volverá a reunir el próximo miércoles.

El SEMAB-CEA considera «inaceptable cualquier quita salarial en un marco de discusión salarial paritaria.» Así lo hizo saber a través de un comunicado con la firma de su titular Mariana Lescaffette.

Es lo que surge del análisis de la propuesta del gobierno provincial, que llevaría de 10.500 a 13.150 el básico del cargo testigo de maestro de grado. El piso salarial del sector docente subiría de 30 a 36 mil con una quita salarial del 2% al «estado docente», que bajaría de 20 a 18%.

Por el contrario, el sindicato exige un salario «acorde al costo de la canasta
básica total que asciende a $54208 desde diciembre del año pasado y que se considera actualmente como el valor límite para no ser pobre.»

Por otra parte, el SEMAB-CEA ratificó la necesidad de incrementar los puntos índices del adicional 923. Recuerda que se creó a partir de la propuesta del sindicato que planteó por primera vez la necesidad de igual
salario por igual trabajo al cargo testigo Maestro de Grado con 1112 puntos índices.

Además, se planteó «la incorporación como suma remunerativa y bonificable de la totalidad del monto correspondiente al Ex Art.9, ratificando lo planteado en el Trámite N° 4411/20.»